標籤:吳任偉律師

文◎吳任偉律師、張孝綺律師   小婷於誠信公司擔任行銷人員二年,月薪為新台幣(下同)45,000元。小婷懷孕生產後欲申請勞保生育給付,才發現誠信公司為自己所投保的勞健保薪資僅為30,000元,明顯低於…
文◎吳任偉律師   阿發創業有成,與妻子小慧育有一男二女,也均已成年、各自成家立業;阿發因常年積勞,健康早已亮起紅燈。基於財富傳承與照顧遺族,阿發希望能藉由「遺囑」的方式,提早規劃與安排自己的家業。請…
  多少家庭因為一筆遺產,親人反目;多少父母懷著「都留給孩子」的心意,最後卻換來誤解與訴訟。財產不是問題,沒有規劃,才是風險的開始。面對財富傳承,你可能以為還早;但一場突如其來的事故、一筆未備妥的稅金…
《114-02-4329中華水電冷凍空調》《勞資關係的法律(43)》                   吳任偉律師、朱怡瑄律師 甲任職於A公司擔任高級專員,A公司依公司之考績作業辦法將甲之個人績效評…
《113-12-4316中華水電冷凍空調月刊113年12月第216期》《勞資法律權益(38)》 永然聯合法律事務所高雄所吳任偉律師 【問題】     65歲的阿仁,被公司…
《113-10-4305中華水電冷凍空調113年10月第214期》《勞資法律權益系列(35)》 永然聯合法律事務所高雄所 吳任偉律師、張郁屏律師 【問題】 甲公司於公司的〈工作規則〉訂有「加班採行事前…
文/吳任偉律師、張郁屏律師 案例   甲、乙共有一筆地號A土地,應有部分各二分之一。今甲欲出售其A土地之應有部分予丙,但為避免乙行使《土地法》第34條之1第4項所定之優先承購權,藉此順利完成交易,遂與…
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