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《114-08-4375有緣人月刊114年9月第345期》 李永然 近年來台灣社會似乎「暴戾」之氣日增，台灣原最引以為傲的是「治安」，但近來犯罪率漸增，除此之外家庭成員間的「家暴」也有增加的趨勢。…
《114-06-4359龍山寺季刊114年9月第69期》 李永然律師 近20餘年來不虐待及不殺害動物已漸漸成為台灣一般人民的主流價值，為此我國立法院也於民國87年…
文◎李永然律師、谷逸晨律師 A任職於甲物流公司，擔任「物流士」之工作。某日，A駕駛甲公司之車輛，按照排定路線配送貨物，途徑某下坡路段時，該車輛煞車卻突發異常，A為免傷及其他用路人，乃將車輛轉向…
文◎吳任偉律師 小奎在AI科技公司工作，擔任行政特助，負責國內外信件的收發等工作。工作期間，因外語能力欠佳，小奎常將國外客戶的重要信件遺漏或錯轉，除讓公司主管不勝其擾外，還曾造成公司錯失良機而未…
《114-08-43732中華水電冷凍空調114年8月第224期》《勞資法律權益（55）》 永然聯合法律事務所 李永然律師 永然聯合法律事務所 林易陞律師 問題 …
《114-08-4372中華水電冷凍空調114年8月第224期》《勞資法律權益系列(54)》 永然聯合法律事務所 李永然律師 永然聯合法律事務所 谷逸晨律師 【案例】 A是甲連…
文◎黃斐旻律師 甲公司係一家族企業，由父親擔任董事長，女婿乙本係擔任甲公司的業務經理，於100年間升任為總經理後，直接向董事長報告業務且具有自我決定之裁量空間。 然乙擔任總經理期間，工作態度…
文◎吳任偉律師、張孝綺律師 小婷於誠信公司擔任行銷人員二年，月薪為新台幣（下同）45,000元。小婷懷孕生產後欲申請勞保生育給付，才發現誠信公司為自己所投保的勞健保薪資僅為30,000元，明顯低於…
文◎余悅律師 一、雇主與員工約定「試用期」合法嗎？ 許多雇主會與員工約定「試用期」，以評價員工是否適合該職務及能力上是否能勝任該職位，雇主並常將試用期表現作為考量是否締結正式僱傭契約的參考。 …
《114-08-4371台商張老師月刊114年8月第312期》 李永然 台商諮詢問題摘要： 台商王大在中國大陸上海開公司，台商王大在中國大陸運用法院的督促程 序申請對債務人發出「支付令」，進行討債。要…
