「加班申請制」之合法性的探討?
《113-10-4305中華水電冷凍空調113年10月第214期》《勞資法律權益系列(35)》 永然聯合法律事 […]
雇主可否主張無故意、過失而免除職業災害補償責任？
《113-10-4304中華水電冷凍空調113年10月第214期》《勞資法律權益系列(34)》 永然聯合法律事
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被繼承人生前未妥善規劃，易造成繼承人間為遺產而爭訟
《113-09-4298有緣人月刊113年10月第334期》 李永然律師 國內近年來為了遺產上法院打官司的
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廠商對於政府採購履約爭執，透過民事訴訟解決的法律須知
《113-09-4299幸運雜誌113年10月第173期》 李永然律師 一、政府採購契約常發生履約爭議 廠
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雇主與勞工如何有效的約定「離職後競業禁止條款」？
《113-09-4296中華水電冷凍空調月刊113年9月第213期》《勞資法律權益系列(33 )》 永然聯合法
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