《110-05-3964華冷凍空調110年5月第173期》《契約的訂定與運用2》

李永然律師、鍾亦庭律師

案例

　　某甲冷凍空調業者欲請軟體廠商，設計新的公司網站及內部管理系統，對公司來說，會是很大的數位科技化變革。公司負責人近期將與軟體廠商簽訂「承攬契約」，想瞭解履行契約過程，究竟要注意哪些事情？

解析

一、首先，承攬契約的定義，在我國《民法》第490條第1項有規定，是指雙方當事人約定，承攬人為定作人施以勞務，造成一定的結果，完成工作。在工作完成後，定作人給付報酬給承攬人的契約；承攬的重點在於工作的「完成」。

二、至於給付承攬報酬的時間點，在我國《民法》第505條也有規定，原則上是「工作交付後給付」。如果該工作無須交付，則以工作完成時給付。而如果該工作是分部分或分階段交付，且工作報酬是就各部分工作內容，而個別約定，則應該在每部分工作交付時，給付該部分的報酬。要特別注意的是，承攬適用「2年」的「短期消滅時效」，在我國《民法》第127條有規定。因此在工作完成後，承攬人要在「2年」內向定作人請求給付報酬，否則時效經過，就不能再向定作人請求。

三、另外，承攬人對於承攬的工作要負擔的責任，稱為「物之瑕疵擔保責任」，在我國《民法》第492條有規定，承攬人完成工作時，要確保該工作結果具備約定的品質，沒有會減少或滅失工作價值的瑕疵，或是不適用於通常或約定使用情形的瑕疵。而且，承攬人的瑕疵擔保責任是「法定責任」，不需要以承攬人具有「過失」為必要，如果定作人發現工作結果有瑕疵，只要提出工作有瑕疵的事實證明即可。而承攬人如果認為沒有瑕疵，或是不需要就該瑕疵負責，承攬人則要自己提出證據證明。

四、再者，如果定作人發現工作結果有瑕疵，可以通知承攬人在期限內進行修補，如果承攬人沒有在期限內修補，定作人可以自行修補，向承攬人請求償還費用，也可以請求「減少報酬」或「解除契約」，如果是承攬人有可歸責的事由，而導致的瑕疵，則可以請求「損害賠償」，在我國《民法》第493條、第494條及第495條有規定。但要注意的是，定作人請求承攬人修補瑕疵、償還修補費用、減少報酬、損害賠償或解除契約等，都要在發現瑕疵後「1年」內請求。建議定作人應該以「郵局存證信函」或委託律師發「律師函」通知承攬人，以確保自身的權益。

五、綜合上述說明，建議公司於簽訂承攬契約時，要事前與律師討論，請律師協助審閱契約條文內容，瞭解雙方的權利義務，俾保障自身權益（本文作者均為永然聯合法律事務所執業律師）。